为进一步推动清廉医院建设走深走实，转变工作作风，深入开展作风建设提升工程，促进广大职工主动担当作为，今日下午，医院院长带队，组织办公室、人力资源部、等职能部门人员对后勤服务中心科室管理制度职责落实情况开展联合大督查。

联合督查组通过现场调研、查阅资料、个别访谈等形式，对后勤服务中心科室管理制度职责，科室班组内的环境卫生、医疗废物、物业、水、电、零星维修、基建项目改造工程管理职责条款相关制度等方面落实情况进行检查。

督导检查发现，后勤服务中心在环境卫生管理制度、医疗废物管理制度等方面落实情况较好，定期配合医院感染管理科开展季度环境卫生清洁与消毒跟踪整改及自查工作，创新开展医疗废物泄露应急预案演练活动。但是也有一些交接记录未完善，零星维修为落实到位等情况。

后勤服务中心表示，此次开展联合督查，不只是助其对制度职责落实情况进行了全面的梳理，查找出工作中存在的薄弱环节，更是对后勤服务中心工作的一次全面体检。后勤服务中心将高度重视此次督查发现的问题，立行立改，在今后工作中强化内部管理，细化存在问题，制定改进措施，完善制度职责，明确责任主体，补齐短板，形成科室内定期自查自纠机制。

院长指出，联合督查组要将检查发现的问题及时反馈给后勤服务中心，下发督办明细清单，敦促后勤服务中心及时进行全面深入的整改。后勤服务中心是医院安全生产的重要部门，与医院的发展息息相关，要高度重视安全生产制度职责全面落实，确保政令畅通、务实高效。“一分部署，九分落实”，落实是一种态度，是一种责任，更是一种使命和担当。大家要把责任扛在肩上、目标放在心里、任务落实到行动上，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，迎难而上、担当作为，转变工作作风，不断提升工作效能，落实制度职责，推进工作。

下一步，联合督查行动将会持续开展，特别是对重点领域、重点科室管理制度职责落实情况进行定期督查，以此提升工作的全面性、规范性、高效性，增强主动意识，强化责任担当，提升科室工作作风，营造干事创业的良好氛围，为医院高质量发展贡献力量。