2022年12月17日，医院在三楼会议室召开“护理工作汇报会”。院长、党委书记、院办主任参加会议，会议由院办主任主持。

护理部主任从护理人力资源及管理架构、护理工作概况、目前存在的主要问题及护理工作设想四个方面简明扼要的介绍了医院护理工作总体情况。

院长对我院护理工作给予充分肯定，指出护士分层考核与绩效分配挂钩的做法，充分体现了尊重知识、尊重人才的管理理念，多学多得、多劳多得、优劳优得的分配机制充分调动了护理人员积极性。同时对今后护理工作的发展提出：要坚持医院的公益性、要依法依规执业、要加强专科护士的培养从而体现护理的专业化，从提升内涵质量确保护理安全等要求。

院办主任对护理管理者提出3点建议：一是做正直、优秀、政治坚定的正能量传播者；二是护士长一定是业务骨干，护理队伍的优秀代表；三是护士长一定是科主任的得力助手，科室的大管家，更是营销专家。

党委书记肯定了护理工作基础扎实，管理有效，富有成效，通过近一个月深入科室与护理人员接触，更进一步了解护理工作的现状，同时也提出在我院等级医院创建过程中，要发挥积极作用，做好示范、引领。

护理工作任重道远，护理同仁们要进一步发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医院精神，把“白衣天使”的美好形象融合到“以病人为中心”的岗位职责中，切实改善患者就医体验，不断推进护理工作再上新台阶。