我院思道论坛举行，特邀医改中心主任、教授作学术报告。全院中层干部、病房护士长、工会大小组长、党支部书记等人参加讲座。讲座由院长主持。

教授作了题为新医改背景下医院面临的挑战和机遇的专题报告。他对医改性质的演进、对医院影响深刻的政策、已有的基础优势以及新形势下医院应如何发展四个部分作了分析与讲解。他说，医改是由增量改革转向存量改革，政府责任由投入扩张转向资源调整并重，从框架转向全面制度建设，从控制看病难、看病贵转向同步控制医疗费用负担，以及改革试点的递进关系及改革升级。当前，分级诊疗制度、医药分开等改革对医院影响尤为明显。医院近年来在分级诊疗、服务效率提升、控制费用、绩效与人事管理等方面进行了很好的探索，积累了经验和优势，下一步应吐故纳新、强化学科、搞好医联体建设，重点运用“驱动型”绩效管理理论对医院绩效管理模式进行战略思维调整，研究推动动态化的医疗服务价格调整机制以及推进医联体建设。