随后，主任报告了存在的问题和未来计划，从教师建设、质量控制、绩效管理、技能培训等方面进行了讨论和交流。
　　会议指出，教学部、组织人事部等行政部门应注意，落实责任，需要相关行政部门积极沟通合作，为临床部门提供帮助和保障，使医院住培培训工作达到水平。
　　我院领导、职能部门、教师要形成一个整体，高度重视整改工作，提高地位，不断提高医院住培培训工作质量。