一、医院文化

　　(一)院训：厚德 尚道 严谨 活泼

　　(二)医院精神：求实，创新，团结，奋进

　　(三)医院愿景：建设“快乐在岗位、满意在精卫, 现代化区域优质医院”

　　(四)服务理念： 优质、安心、便捷、人文

　　(五)办院宗旨：为百姓解愁 为职工搭台

　　(六)办院方针：精专科，强综合

　　(七)管理理念：医院是所学校。

　　对于员工：学习做人的道理、做事的原则;学习提高专业知识、交流临床经验;学习礼仪与服务，与同事、病人多沟通，使自己成为道德高尚、专业的人。

　　对于病人：学习疾病治疗康复的规律，树立战胜疾病的信心，学习遵照医嘱、配合治疗和预防疾病的知识。

　　(八)三项文化建设

　　1、在综合科强化质量文化建设;

　　2、在老年科强化爱心文化建设;

　　3、在精神科强化安全文化建设。

　　(九)三个融入

　　1、融入医院文化，才能体现自己的价值;

　　2、融入医院文化，才能找准自己的位置;

　　3、融入医院文化，才能发挥自己的才干。

　　(十)“五有”服务：

　　1、入院有人接;

　　2、检查有人陪;

　　3、住院有人查;

　　4、出院有人送;

　　5、回家有人访。

　　(十一)“七声”服务 ：

　　1、病员到来有迎声;

　　2、检查治疗有称呼声;

　　3、操作失误有歉声;

　　4、病员合作有谢声;

　　5、院内遇病员有询问声;

　　6、接电话有问候声;

　　7、出院有送声。