为解决防控人员的后顾之忧，院党支部制定了关心关爱医护人员相关举措，比如科学合理排班，个人防护培训，生活物资保障，关心慰问家属，实施容错免责，择优发展党员，优先晋级评优，做好典型宣传，及时表彰奖励等，为优秀员工提供展示风采的机会和平台，医院各支部、各职能部门等迅速行动起来，把关爱送到每个人。

由于长期处在任务繁重、紧张的工作环境中，一些医护人员身心压力较大，本着让职工“健康生活、快乐工作”的理念，医院搭建了职工心理援助、心理支持、心理评估、心理教育、情绪管理等心理咨询服务，帮助职工减压，促进职工心理健康。在防控允许的情况下，医院适时举办趣味运动会等活动，用各种形式搭建职工成长平台，营造贴心、暖心、舒心的建设发展和个人成长氛围。另外还定期组织健康体检，节日送慰问、生日送蛋糕等关爱举措，让职工幸福感、职业荣誉感不断增强。

医院在全力以赴的防控支援中，在“家”文化的凝聚感召下，更加紧密团结，更加勇往直前。也将继续发扬优良传统，在高质量发展的大道上不断迈进。